Uzun bir aradan sonra merhaba,
Kamuda çalışan hekimlerin, dışarıda işyeri hekimliği yapması, Tam Gün Yasası olarak bilinen ve sonrasında yılan hikayesine dönen kanuni düzenleme ile yasaklanmıştı. Geçtiğimiz hafta Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak yürürlüğe giren Torba Yasa ile kamuda çalışan hekimlere aylık 30 saati aşmamak kaydıyla işyeri hekimliği yapma izni verildi.
Bu uygulamanın nasıl yapılacağına ilişkin genelge Sağlık Bakanlığı'nca yayınlandı. Buna göre;
Kamuda çalışan hekimlerin, dışarıda işyeri hekimliği yapması, Tam Gün Yasası olarak bilinen ve sonrasında yılan hikayesine dönen kanuni düzenleme ile yasaklanmıştı. Geçtiğimiz hafta Cumhurbaşkanı tarafından onaylanarak yürürlüğe giren Torba Yasa ile kamuda çalışan hekimlere aylık 30 saati aşmamak kaydıyla işyeri hekimliği yapma izni verildi.
Bu uygulamanın nasıl yapılacağına ilişkin genelge Sağlık Bakanlığı'nca yayınlandı. Buna göre;
- Kamuda çalışan hekimler mesai ve nöbet saatleri dışında ve aylık 30 saati aşmamak kaydıyla işyeri hekimliği yapabilecek.
- Az tehlikeli sınıfta ve 10 kişiden az çalışanı olan işyerlerinde işyeri hekimliği yapmak için işyeri hekimliği belgesi aranmayacak.
- Hekimler işyeri hekimliği yapmak için bağlı bulundukları amirden izin alacaklar.
- Yönetici pozisyonunda olan hekimler işyeri hekimliği yapamayacak.
- Hekimler İSG-KATİP sistemi üzerinden yaptıkları sözleşme örneklerini bağlı bulundukları kamu birimine bildirmek zorunda olacaklar.
Daha önce işyeri hekimliği yapmaları yasaklanan ve bu çalışmalarını tüm tazminat haklarını yitirerek bırakmak zorunda kalan hekimlere şimdi bu işi yapabilirsin deniyor. Bir ilginç taraf ise işyeri hekimliği yaptıkları için kamu görevinden istifa eden hekimlerin durumu. Aralarında istifaları öncesinde soruşturmalar geçirip ceza alanlar var. Eminim her iki grup için de bir hak arama imkanı vardır.
